2024年9月10日，紫阳修脚师第615期学员在学习刀工理论（资料照片）。 受访者供图

“现在，咱持证上岗，顾客一看有证书就对咱的手艺放心。”6月4日，30岁的任淋章笑着告诉记者，现在，他每月能拿8000多元工资。

2023年春天，紫阳县红椿镇尚坝村村委会向任淋章发放了一份紫阳县修脚培训学校的招生简章。“说实话，当时看着上面‘免费学技术，包推荐就业’的字样，我还半信半疑。”任淋章说。令他没想到的是，3个月后，他真的拿到了国家认证的初级修脚师证书，在武汉的一家修脚店找到了工作，开启了一段新的人生。

任淋章生活的改变，得益于紫阳县修脚协会以“金牌服务员”的角色，串联起技能培训、标准建设、党建引领三大主线，推动修脚产业从“散兵游勇”向“全链协同”转变，让修脚这门手艺焕发了新的活力。

从“门外汉”到“手艺人”

“以前，我只晓得学会修脚就能有个饭碗。进了培训学校我才知道，这个行当还有这么多的学问。”任淋章说。

紫阳县修脚培训学校教室里按型号摆放着大小不一的修脚刀，贴着足部穴位对应经络图。据介绍，学校的晚间课程还教授知识产权、劳动法等内容。

“每一期的结业典礼就是招聘会，协会组织10多家连锁企业现场招人。像任淋章这样的优秀学员最为抢手。”培训学校负责人李晓锋说。

修脚是门学问，做大了还是个产业。紫阳县修脚协会构建起“培训—认证—就业”全链条服务体系，通过做强修脚师劳务品牌带动修脚服务产业发展，进而带动修脚足浴用品生产、中药材种植、生态旅游、富硒食品生产销售等一体发展。

10年间，该协会累计举办了760余期培训班，培养了4.4万名学员。如今，紫阳普通修脚师月均工资达8500元，还有不少修脚师成为年薪百万元的创业典型；远元集团等龙头企业与协会共建实训基地，将取得资格认证的“紫阳修脚师”纳入人才储备库，形成了“培训即就业”的良性循环。

从“各凭手感”到“规范至上”

“我在网上查过，你们紫阳修脚有套‘五步消毒法’。你们这刀具有没有紫外线杀菌？修鸡眼是不是得先热敷软化角质？……”2024年初夏的一天，一名中年男子走进武汉市武昌区陕西专业修脚房，刚一坐下就询问。

技师代本康拿出协会发的《足部修护技术规范》手册，指着图文并茂的操作流程向他解释：“您看，我们工具箱每天3次高温消毒，泡脚水温严格控制在42±2℃，修鸡眼前必须热敷软化角质……流程都印在上面呢。”

看着紫外线消毒柜里的刀具，男子点了点头。

针对修脚行业服务水平参差不齐的问题，紫阳县修脚协会积极推进修脚标准制定，组织资深技师和中医专家制定完成了全国首部省级修脚服务标准《足部修护技术规范》，为传统技艺细化了128项量化指标。《足部修护技术规范》里，小到擦脚毛巾折叠角度、刀具握持姿势，大到糖尿病足护理禁忌，都有明确规范。

标准化服务带来市场口碑的大幅提升。去年，代本康所在门店的客流量增长了30%，员工绩效奖金上涨两成。有顾客说：“看到‘紫阳修脚师’证书，就像看到质量承诺书。”

与此同时，紫阳县修脚协会同步推进品牌保护，注册“紫阳修脚师”“紫阳修脚”等集体商标，设计统一标识，建立线上线下人力资源市场，实现了人才与岗位精准匹配。

从“单兵作战”到“全链协同”

“按规范要求，要先确认顾客的血糖值。”“要用30度角剥离指甲，避免感染风险。”……去年秋天的一个午后，陈正兵拦住徒弟王阳，现场叮嘱他注意服务流程。王阳操作结束后，他将自己编写的《特殊人群修脚注意事项》手册递给王阳，让他温习。

陈正兵是远元集团天津河西门店的一名党员修脚师。

作为行业发展的“红色标杆”，紫阳县修脚协会于2023年12月成立党支部后，在全国门店设立了120个党员示范岗、35个党员责任区，开展“标准流程擂台赛”，号召党员技师带头钻研“嵌甲无痛修复”“足跟骨刺护理”等难题，形成了23项创新技法。

陈正兵的红色笔记本里记录着200多位顾客的足部问题和回访时间。在他的带动下，3名年轻技师递交了入党申请书。

党建引领还体现在全产业链协同上。紫阳县修脚协会党支部牵头搭建“山外开店、山城培训、山上种药、山下建厂”链式产业发展体系，如今，在持续开展修脚培训的同时，紫阳种植了25万亩修脚中药材，聚集起100余家药品、刀具、足浴包生产企业，修脚门店还同步代销紫阳富硒茶等特产。2024年，紫阳县修脚产业链营收达308亿元，“千城万店售硒茶”活动年销售额突破5亿元，形成产业融合发展的喜人态势。

一业兴带动百业旺。如今，5.4万名紫阳修脚师活跃在全国2.3万家门店，年工资性收入达35亿元，还带动全县60%的家庭参与到产业链中。

正如协会党支部书记贾学平所说：“当好‘金牌服务员’，就是要让每个手艺人有尊严、有奔头，让老手艺在新时代焕发新光彩。”